Composer le groupe
Définissez les critères de recrutement, la taille du groupe, les profils recherchés et les règles éthiques liées au consentement et à la confidentialité.
Le focus group est une méthode qualitative qui fait émerger les opinions, accords, désaccords et représentations d'un groupe autour d'un sujet. Il nécessite une préparation précise pour produire des données analysables.
Le mémoire doit expliquer pourquoi cette méthode est adaptée, comment le groupe a été constitué et comment les échanges ont été interprétés.
Définissez les critères de recrutement, la taille du groupe, les profils recherchés et les règles éthiques liées au consentement et à la confidentialité.
Préparez des questions ouvertes et des relances. L'animateur facilite les échanges sans imposer ses propres réponses.
Retranscrivez les données, codez les thèmes récurrents, repérez les divergences et appuyez chaque interprétation sur des extraits anonymisés.
Un groupe de taille modérée favorise les échanges. Le nombre doit être justifié selon le sujet, la diversité des profils et la saturation des données.
Le focus group est pertinent pour étudier les interactions et les normes de groupe. Les entretiens conviennent mieux aux expériences personnelles sensibles.